英国已经启动了50年来最大的移民改革，学的是“丹麦模式”，把门焊死。

丹麦是欧洲最难移民的国家，不要说难民，就是技术移民也难如登天。

这次改革抓住了“丹麦模式”的精髓：“欢迎劳动力，不欢迎拖家带口；欢迎来贡献税收，不欢迎你分享福利”。

总结几点重要的政策变化：

1、移民申请永居从居住5年直接延长至10年，向丹麦的“长跑机制”看齐。

2、提出“永居不能拿福利，入籍才能拿”，禁止永居持有者申领福利。只有在获得英国公民身份之后，才有资格申请社会福利和公共住房。这也是典型的丹麦式逻辑。

3、提高技术移民的最低收入门槛（年薪2.9万英镑提高到3.87万英镑）。达不到这个最低收入的移民无法申请永居，也无法给家人申请团聚移民。

4、永居考试难度增加，除了现有的《Life in the UK》考试外，将引入更严格的价值观测试和英语水平要求（从B1提升至B2），强调移民必须证明自己完全融入英国社会。

5、禁止陪读签证，除研究型研究生（MRes）和博士生（PhD）外，普通的授课型硕士（Master's）和本科生禁止携带家属，无法申请陪读签证。

6、禁止提前转工签：学生在完成学业之前，不得将学生签证转换为工作签证。这堵死了把留学当跳板、实际上课没几天就去打工的漏洞。留学生重新回归到了“学生”的本位——学完即走，除非你是真正的顶尖人才。

这样保守和严格的移民政策，对于移民英国的华人移民来说，会受到多大的影响呢？

英国的人口普查数据显示，目前英国华人移民数量为50.2万人。

他们呈现出三种特质：年轻化、高收入、临时签证占比高。

英国华人移民的中位数年龄为38岁，低于英国整体42岁。其中18-29岁的青年华人占比35%，是人口结构中最多的部分。

这是因为许多英国华人拿的是学生签证进入，后面再转成了工签，正处在壮年。

英国华人移民的的收入也高，2024年时薪中位数高于英国白人23%，年薪也高于英国整体中位数3.9万英镑，达到4.5万英镑。

因为英国华人受过高等教育的比例高，从事的是专业技术、管理工作，IT、金融的从业者占比30%，所以能够在收入上处于中上阶层。

另外华人移民的失业率为3.5%，也低于英国全国4.4%的水平。

从上面两个特质来看，华人移民无论是在年龄、收入、学历上都属于优质移民。

因此即便是英国这次移民改革提高了收入门槛，限制了申请福利的身份，对他们的影响也不会太大。本来华人移民就是申请福利最少的群体，相比起那些来自非洲、中亚的难民，华人移民一向都习惯自食其力。

真正影响到华人移民的，就是申请永居的时间拉长了。因为华人移民大多数拿着的是临时签证，还没有转换成永居。

本来计划熬5年，现在要准备熬10年了。这就增加了许多不确定性。所有来自中国内地的移民们，都只能接受这个现实。

对于16万名中国香港移民则可以豁免，他们依然能够按照过去英国承诺他们的，住满5年就能申请永居。

还有就是陪读签证被废除，也打乱了不少准备前往英国陪读父母的计划。不过对于从小就把孩子送到英国读书的家庭来说，并不受影响。

因为孩子如果未成年，家长申请的是儿童学生陪读签证，不在这次改革计划中。比如李湘的女儿现在就在英国读书，她依然可以申请儿童学生陪读签证，时不时去英国照顾。